HAIYAN KANGYUAN MEDICAL INSTRUMENT CO., LTD.

Usposabljanje podjetij »Lean Management« je bilo uspešno zaključeno

Da bi uresničili razvojno strategijo Kangyuan Medical, se osredotočili na visokokakovostne razvojne cilje, izboljšali učinkovitost proizvodnje, zmanjšali stroške poslovanja in izboljšali zmožnosti upravljanja podjetja, je prvo letošnje korporativno usposabljanje »vitkega upravljanja« potekalo v tretjem nadstropju pisarne Kangyuan. Stavba 9. aprila. Soba za usposabljanje je potekala po načrtu in vse vodstveno osebje podjetja Kangyuan je sodelovalo pri usposabljanju.

Za to vodstveno usposabljanje je bil g. He Weiming, strokovnjak za izpopolnjen vodstveni pregled v provinci Zhejiang, posebej povabljen, da izvede usposabljanje na kraju samem.G. He se je osredotočil na pet vidikov vitkega, strategijo in cilje vitkega poslovanja, pet osnovnih načel vitkega poslovanja, poslovno filozofijo metod vitkega poslovanja in izmenjavo primerov vitkega poslovanja.Podrobno je razložil vitke metode stiskanja proizvodnega cikla L/T, proizvodnjo podjetja, povzetek primerov izboljšav cikla, določanje vrednosti izdelkov z vidika strank, prepoznavanje tokov dodane vrednosti, kako odpraviti odpadke in druge točke znanja. , in reševanje nekaterih težav, ki se pojavljajo pri vitkem upravljanju 6S, doseganje kombinacije učenja in prakse ter uporaba za spodbujanje učenja.

Usposabljanje podjetij "Lean Management" je uspešno zaključeno

Vitko upravljanje je strankam zagotoviti najboljše izdelke in storitve z najmanj naložbami in najkrajšim proizvodnim ciklom.G. je pojasnil tudi prednosti in slabosti vitkega vodenja ter težave pri implementaciji le-teh v usposabljanje.Predstavil je tudi uporabo "štirih glavnih standardizacij" za izvajanje vitke proizvodnje in v kombinaciji s študijami primerov, da bi vsem omogočil, da bolje absorbirajo vsebino in uporabijo, kar so se naučili.

Make še naprej napreduje.To korporativno usposabljanje za "vitko upravljanje" je vodstvenemu osebju Kangyuan omogočilo globoko razumevanje koncepta vitkega upravljanja, optimiziralo delovne zamisli o vitkem upravljanju in spodbudilo priznanje vseh vodilnih kadrov za vitko upravljanje.Vodstvena ekipa na visoki ravni, ki lahko sodeluje in gre naprej, je postavila trdne temelje, ki zagotavljajo znanstveno in izvedljivo razvojno smer za visokokakovosten razvoj Kangyuana v prihodnosti.


Čas objave: 12. aprila 2023